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五、相互加持??深度融入的联盟供应商有许多进入平台多年的联盟供应商，在多年的融合中，已经深深理解了共生平台的对于未来模式的前瞻性，非常珍惜誉邦联盟供应商这个带有江湖荣誉意义的身份，深深明白在这样一个彼此开放、互相加持、坦诚真挚的平台氛围中如果还在不识时务地玩弄博弈论的套路，把伙伴当傻子的做法就是拿自己的小精明碾压自己的智慧，♥终在平台上起不了量，得不到利，受不到尊重。而那些深度融入平台，把自己当成共生组织价值链的一员，把各网点当成自己的私域流量的核心联盟供应商都发展顺畅，收获尊重、收获效益、收获行业影响力。接到这次誉邦网络年会召开的讯息，各地的联盟供应商纷纷发来祝贺视频，并纷纷承诺表态严格按照誉邦供应商六条准则要求自己，践行共生平台的三个基本理念：自我约束、中和利他、致力于生长，为平台创造价值。联盟供应商分享视频内容很多，我们会整理后分专辑陆续分享给大家。在υ...
2020-08-04
四、精彩分享——誉邦创业者之歌 温暖的分享文化就是一首首誉邦创业者之歌。好多好多誉邦人的精彩分享我们将陆续连载，让更多的朋友体会誉邦创业者奋斗的艰辛、成长的快乐、体会触动内心激情的誉邦草根文化。 荆州誉邦建材有限公司总经理徐绪义徐总代表誉邦系统内工厂荆州誉邦建材工厂做了热情洋溢的祝贺发言。并详细讲解了工厂新增的从碎石到出成品到储存的一条龙现代化的干粉设备。新增的更加完善的真石漆及涂料生产设备，以及工厂巨大的产能，严格的品控管理和高中低搭配的系列化产品体系，强化了的技术团队及售后服务保障，并坚定地承诺按照誉邦联盟供应商六条不折不扣地执行，使前线的兄弟们更加有信心有底气进行市场拼搏。 湖北誉邦新材料科技有限公司总经理王新王新，誉邦88后青年先锋成员，代表誉邦新材料科工厂做了《誉邦新材料和誉邦平台》的即席...
2020-08-02
四四、精彩分享??誉邦创业者之歌温暖的分享文化就是一首首誉邦创业者之歌。好多誉邦人的精彩分享我们将陆续连载，让更多的朋友体会誉邦创业者奋斗的艰辛、成长的快乐、体会触动内心激情的誉邦草根文化。 荆州誉邦负责人刘天平刘总是荆州誉邦四大原始股东之一，是誉邦的元老，这次作为年会现场嘉宾参会，多年前刘总受命赴江西开创誉邦事业，历尽艰辛、亲手打造和奠定了如今江西誉邦的基本班底，在听了江西网点的视频分享后本来是安排刘总点评，看到他因触景生情而哽咽数次，兄弟们都感受到了刘总对江西誉邦团队的一份至真情怀，现在刘总挑起了荆州誉邦事业的担子，刘天平坚定的表态：“荆州誉邦作为大誉邦的初创团队，我们将一无既往的践行誉邦的理念和文化，让我们誉邦事业基业长青”。刘总的发言获得了现场兄弟姐妹们的阵阵热烈的掌声。 襄阳誉邦负责人王文军王文军是这几年心态和能...
2020-07-30
四四、精彩分享??誉邦创业者之歌温暖的分享文化就是一首首誉邦创业者之歌。好多好多誉邦人的精彩分享我们将陆续连载，让更多的朋友体会誉邦创业奋斗的艰辛、成长的快乐、体会触动内心激情的誉邦草根文化。 武昌誉邦店长聂小芬聂小芬作为誉邦员工代表给大家分享她是如何融入誉邦，如何参与武昌店员工团队建设的点点滴滴，使武昌誉邦团队成为现在有管理、有规则、有激励、充满活力的队伍，我相信很多誉邦店的员工和店长听了小聂的分享多少有所领悟和感染。此前绝大部分誉邦兄弟姐妹都没有见过小聂，这次在年会现场也没看见她，只是分享的时候才突然冒出来，因为她在后台专门负责年会的抖音小视频拍摄宣传。但说起持续几年每天早晨7：00在誉邦学习分享群带给大家《每日一语》的那个扎羊角辫的微信头像，大家一定很熟悉，小聂就是那个头像的真人。几乎所有的人都知道一个大道理，干成一件事♥重要的素质就是...
2020-07-28
四、精彩分享??誉邦创业者之歌 温暖的分享文化就是一首首誉邦创业者之歌。好多好多誉邦人的精彩分享我们将陆续连载，让更多的朋友体会誉邦创业者奋斗的艰辛、成长的快乐、体会触动内心激情的誉邦草根文化。 孝感誉邦负责人李倩李倩，89后誉邦青年先锋成员，这次网络年会作为成长代表给誉邦兄弟姐妹们分享。李倩作为誉邦网络年会的主持人，可以说是誉邦综合形象的担当。举手投足、言谈举止都从某种意义上代表了誉邦人的素养。目前她作为孝感誉邦的老板，孝感誉邦夫妻店的格局早已打破几年了，团队也建立了，八个县级直营店（含城区）模式也都正常运营几年了，如果把孝感店作为地网代表分享，参考意义有点高处不胜寒。所以这次她以个人追求全面成长的代表给大家分享。实际上大家看到的只是李倩光鲜亮丽的一面，而艰辛奋斗，渴望成长的她坚持和自律的每一天大家并不很了解。李倩底子并不好，家在农...
2020-07-25
四、精彩分享——誉邦创业者之歌 温暖的分享文化就是一首首誉邦创业者之歌。好多好多誉邦人的精彩分享我们将陆续连载，让更多的朋友体会誉邦创业者奋斗的艰辛、成长的快乐、体会触动内心激情的誉邦草根文化。 浏阳誉邦负责人黄红湘黄总作为誉邦县级创业网点的代表做了《咬定青山不放松》演讲，主要是分享他如何克服困难，在誉邦腻子粉没有任何影响力的浏阳把这个项目坚持下来，并且小有成果的，从而激励湖南团队克服对干粉因为运距远，价格高等因素带来的不利影响，勇敢地进行品牌营销。但发现黄总很有才，他用生动形象的哲理故事，幽默风趣的语言风格，深入浅出地诠释了誉邦理念中已包含的立志、坚持、行动，学习等内容，金句连连，欢声阵阵，让直播间的朋友们在欢快愉悦的气氛中，在酣畅领略誉邦干货的...
2020-07-23
四、精彩分享??誉邦创业者之歌 温暖的分享文化就是一首首誉邦创业者之歌。好多好多誉邦人的精彩分享我们将陆续连载，让更多的朋友体会誉邦创业者奋斗的艰辛、成长的快乐、体会触动内心激情的誉邦草根文化。 巫山誉邦负责人龚清威巫山誉邦龚总分享了他的成长，以及解放夫妻店格局，打造无亲化团队的心得。誉邦标杆巫山龚清威，跟当年红军闹红一样，在渝东山区县城巫山把誉邦做得风生水起，销售业绩斐然，让很多誉邦创业者，特别是地盘大销量起不来的兄弟们不信但又不得不信，因为这就是我们身边的兄弟身上发生的事，分享都精确到多少袋多少桶毛利多少了还能不信吗！龚哥在巫山扎稳后，又安排创业者把誉邦店开到周边的巫溪、云阳、奉节等区县，并且都已存活和健康发展中，形成渝东北一角誉邦品牌强势割据态势。龚哥就是个普通油漆工出身，在谈到他的成长时曾说：“巫山没有任何特殊性，...
2020-07-21
四 四、精彩分享??誉邦创业者之歌 温暖的分享文化就是一首首誉邦创业者之歌。好多好多誉邦人的精彩分享我们将陆续连载，让更多的朋友体会誉邦创业者奋斗的艰辛、成长的快乐、体会触动内心激情的誉邦草根文化。 岳阳誉邦负责人刘小敏岳阳誉邦端庄知性的创业者刘小敏作为誉邦地级网点代表分享《原汁原味做誉邦》。刘小敏作为多年的誉邦年会主持人，为誉邦文化建设作出了重要贡献，在誉邦兄弟姐妹中有很高的人气。这次网络年会她是作为地级网点的代表作分享。首先，岳阳是刚创业时间不长的团队，规模及效益都不大，其他网点当作参考没有压力。再者刘小敏是誉邦事业坚定的信仰者，愿意自动自发不折不扣地践行誉邦模式理念，给大家分享的《原汁原味做誉邦》可以说对誉邦创业者节省成长的时间成本，少走弯路极具启发意义，对地级网点如何做好市内生意，如何开县网加盟店及如何管理好加盟店有非常接地气的...
2020-07-19
四、精彩分享? ?誉邦创业者之歌 分享 是誉邦团队的特色，是四誉邦文化的核心，这次年会分享分为两个环节，一个是现场誉邦代表的分享，一个是没到场的创业者的视频分享，可以说都是干货满满，精彩纷呈，给誉邦网点的兄弟姐妹带来了宝贵的经验，使联盟供应商看到了誉邦团队的正能量。给行业带来了一股接地气的新风。这些都是我们誉邦文化的宝贵财富，后期我们进行专题介绍，今天先摘取部分内容分享给大家。 佘 小 桂誉邦创始成员，誉邦湖南铁军负责人。佘总作为早期誉邦主要创始成员，把誉邦事业的使命和实现自我价值高度吻合，一直参加践行和完善誉邦模式和誉邦文化、誉邦队伍建设，打造的湖南誉邦网点号称誉邦铁军。佘总在重温了誉邦†次会议（简称誉邦一大）的视频后，看到十几年前十来个人在那么简陋昏暗的环境中讲远大理想，讲端正的价值观，讲星星之火可以燎原时，感慨万千...
2020-07-17
三、主题报告??誉邦进化成长的方向 2020.6.21上午，誉邦网络年会开场后不久，誉邦创始人猛哥做了年会主题报告《植根誉邦共生土壤，耕耘价值向上生长》，他形象地把誉邦平台比喻为土壤，我们的网点、供应商，员工就是生长在这片土壤里的树木森林。一方水土养一方人，要想在誉邦土壤里生根、发芽，开花，结果，就要适应誉邦的土质、基因、气候。就要细心地栽培、修剪、施肥、维护，更重要的是每一个成员要融入周围的生态环境，并追求向上生长，自身受到生态保护的同时也是保护生态的一员。从而深入浅出地引出共生平台的意义。 报告具体从誉邦模式，誉邦产品，誉邦文化，誉邦队伍入手。讲了如何推动模式复合进化，理清产品营销定位，引导平台共生发展，提升队伍事业格局。阐述清楚了几件事，从而为我们网点、联盟供应商如何与平台共同发展指明了方向。（一）、推动模式复合进化 我们的模式对下游是创...
2020-07-15