分享是誉邦团队的特色，是誉邦文化的核心，这次年会分享分为两个环节，一个是誉邦典型代表的命题分享，一个是誉邦网点的分享，可以说都是干货满满，精彩纷呈，给誉邦网点的兄弟姐妹带来了宝贵的经验，使联盟供应商看到了誉邦团队的正能量。给行业带来了一股接地气的新风。这些都是我们誉邦文化的宝贵财富。03 誉邦新一代小誉哥分享小誉哥从誉邦画商标logo的时候开始，就和誉邦一起成长。他回顾了誉邦十八年来的成果，展示了2006年誉邦在宜昌小茶楼里成立时一大元老们的今昔对比，表达了对老一代誉邦人强烈的改命精神的敬佩。又通过对比，说明誉邦模式，誉邦文化的前瞻性和先进性。小誉哥说大家过去十几年取得的成果，就是靠突破自己，从普通农民、小商贩、下岗工人开始，逐步提升认知边界，挑战了自己的能力边界而达成的，在现在行业整体下行的环境下，“突破认知边界，挑战能力边界”不仅极其重要，而且也是大家能够做到的。作为从小生长...

分享是誉邦团队的特色，是誉邦文化的核心，这次年会分享分为两个环节，一个是誉邦典型代表的命题分享，一个是誉邦网点的分享，可以说都是干货满满，精彩纷呈，给誉邦网点的兄弟姐妹带来了宝贵的经验，使联盟供应商看到了誉邦团队的正能量。给行业带来了一股接地气的新风。这些都是我们誉邦文化的宝贵财富。03 誉邦网点分享会岳阳誉邦刘小敏，2010年加入誉邦，2016年12月到湖南岳阳创业。十年前，因为猛哥一句年会主持“没人”，当时没有经验的她就挑战能力边界，担纲主持工作。作为连续多届誉邦年会的主持人。年会上她满怀深情地回顾了自己首次担任主持的经过，回顾在誉邦十四年，创业八年的点点滴滴，许多誉邦人都感同身受，流下了泪水。她又结合年会内容，讲了自己的不足，没有赚到想要的钱，是因为自身认知回落，失去了创业初期敢拼敢干敢闯的劲；遇到问题时，选择了忽略、规避，而非提高自己的能力，想办法克服这些问题。小敏姐号召...

分享是誉邦团队的特色，是誉邦文化的核心，这次年会分享分为两个环节，一个是誉邦典型代表的命题分享，一个是誉邦网点的分享，可以说都是干货满满，精彩纷呈，给誉邦网点的兄弟姐妹带来了宝贵的经验，使联盟供应商看到了誉邦团队的正能量。给行业带来了一股接地气的新风。这些都是我们誉邦文化的宝贵财富。荆州公安誉邦柯雪丽，加入誉邦已有13年，从当初懵懂青年到现在成熟妇女，整个青春岁月与誉邦相伴。她分享了创业的路程，一步步走来的不易。她说把心沉下来，立足岗位，扎扎实实地工作，这是每一位誉邦家人的职业品格，更是心里的道德信仰。她的一言一行让客户对誉邦从未知到疑问，从疑问到了解，从了解到满意，从满意到口碑相传，让誉邦在客户心中烙下了深深的品牌烙印。特别是一个县级网点的销售额从开始的维持生计，到现在成十倍的增长，成为目前誉邦县级网点的天花板级，使很多县级网点甚至地级网点看到了自己的可能性和潜力。她精彩的文案和分享水平...

3月22日至24日，誉邦辅料山西、陕西、河北、湖北部分创业网点的兄弟姐妹，及部分核心联盟供应商代表齐聚山西太原，参加了第九届中国(太原)国际建筑建材装饰博览会。本次建博会由山西太原誉邦主要负责人朱显友、张与玲牵头组织。 激情满满，现场人气爆棚受到房地产大环境的影响，今年装修行业整体不景气。但是，誉邦创业者在会场展现出了非凡的热情，吸引了大量观众进入展位，誉邦的展位依然时刻爆满。为了吸引观众，有的兄弟跑到展馆的门口散发名片。只要没有接待任务的誉邦人，几乎都在过道上邀请观众进入展位参观。有现场观众说“本来没打算进来的，看到门口这个小伙子这么阳光、热情，就觉得应该进来看看”。 誉邦展位人头攒动的盛况 誉邦人热情邀请观众进入展位参观 除了线下宣传，展会期间誉邦团队还积极展开自媒体和社群宣传，录制了多个宣传视频及访谈视频。并在3月22日中午进行了一场现场直播，...

分享是誉邦团队的特色，是誉邦文化的核心，这次年会分享分为两个环节，一个是誉邦典型代表的命题分享，一个是誉邦网点的分享，可以说都是干货满满，精彩纷呈，给誉邦网点的兄弟姐妹带来了宝贵的经验，使联盟供应商看到了誉邦团队的正能量。给行业带来了一股接地气的新风。这些都是我们誉邦文化的宝贵财富。03 誉邦网点分享会湖南长沙办佘小桂，向大家表达了美好的期待与祝愿，他说疫情虽然阻碍了我们召开誉邦线下的大年会，但没能阻碍我们誉邦队伍的发展和壮大。他建议大家的店面，首先就是要树立好形象。有了好的形象，下一步就是练好本领，轻装上阵，打好三大战役：攻克战、保卫战、蚕食战。用心搞好服务，逐步聚焦影响力，形成矩阵效应。在这个属于奋斗者的时代里，大家唯有不断奋斗，才能不断前进。湖北新省办柳星，分享的标题是：誉邦的事业和我的成长。他作为既有地级网点创业几年的成功经历，又有以服务网点为主旨的省级办事处主管的经历，...

分享是誉邦团队的特色，是誉邦文化的核心，这次年会分享分为两个环节，一个是誉邦典型代表的命题分享，一个是誉邦网点的分享，可以说都是干货满满，精彩纷呈，给誉邦网点的兄弟姐妹带来了宝贵的经验，使联盟供应商看到了誉邦团队的正能量。给行业带来了一股接地气的新风。这些都是我们誉邦文化的宝贵财富。03 誉邦网点分享会鄂中誉邦孟杰，他用故事引出强大的力量分散在诸多方面会变得丝毫不起眼，微弱的能量集中在一起，却能创造出意想不到的奇迹的道理。他说选定一个方向，一条路，持之以恒地走下去，把事情做细、做精，就一定会有所收获的。纵观誉邦兄弟姐妹们苦心经营的誉邦网点，但凡做的小有成就，风生水起的，都是专注一行一职的。他建议还处于发展初期阶段的誉邦兄弟姐妹们，更应该专注聚焦，在销售上寻求突破点，然后扩充团队，以点带面。万州誉邦龚清威，他分享了从刚开始的夫妻店经营模式到现在的运营中心，经历了太多的坎坷和困惑，同...

分享是誉邦团队的特色，是誉邦文化的核心，这次年会分享分为两个环节，一个是誉邦典型代表的命题分享，一个是誉邦网点的分享，可以说都是干货满满，精彩纷呈，给誉邦网点的兄弟姐妹带来了宝贵的经验，使联盟供应商看到了誉邦团队的正能量。给行业带来了一股接地气的新风。这些都是我们誉邦文化的宝贵财富。03 誉邦网点分享会誉邦美缝社群赋能榜样——宜宾誉邦杜运华，他声情并茂地为参会人员进行分享。介绍了如何从美缝单项突破使店面存活的经验，随后又不断进行模式转型升级，开县网、建团队，形成稳定发展的局面。特别是他自己的美缝有所突破之后，想着怎么帮助更多的誉邦兄弟姐妹实现突破，每天花费精力赋能网点伙伴的美缝社群建设，使自己的人生格局也得到了提升。誉邦自媒体开拓者榜样——湛江誉邦黄梅英，她用多年的实践经历告诉大家在单品突破方面，很多产品是靠“相信+勇气+持续坚持”，她说这几年花在美缝产品上的时间相对多一些，所以...

温故而知新，回顾是最好的学习，让我们重新走进2024誉邦新春年会，本期回顾年会的第二篇章——职能部门工作报告。02 职能部门工作报告计财部彭东方代表誉邦总部作的计财报告信息量大，从网点管理到内部绩效到对供应商要求都旁征博引地论述到了。她在分享中透露了一些令人振奋的讯息，就是内卷行情下誉邦销售情势逆市上扬，可以说困境中方显英雄本色，这也是对誉邦“抱朴守正，笃行致远”的长期主义策略的验证。企划部彭华在工作报告中明确表示企划部根据公司制定的战略，做好誉邦内部文化的建设，誉邦对外的形象宣传构建，誉邦产品品牌的建设和推广。随着誉邦的发展，赋予企划部的功能日趋增加，企划部也肩负着综合服务的重要职能。如果誉邦文化是美丽的花园，企划部成员就是维护花园繁茂的园丁，在忙碌与紧张的工作中，在温馨与和谐的团队里，企划部勇挑重担。有原则，有严谨，也有结果。誉邦建材朱总对大家长期以来支持发展做出的贡献表示感...

誉邦辅料优秀的企业文化和团队凝聚力在业内广受好评。作为承载誉邦文化，记录誉邦成长的誉邦辅料线下年会于2024年2月19日在湖北孝感乾坤国际大酒店隆重举行。来自全国各地三百几十名誉邦兄弟姐妹及供应商朋友们齐聚一堂，参加一年一度饱含誉邦乡愁情怀的新春年会。年会主题《突破认知边界，挑战能力边界》，副标题：对标榜样转型升级，知行合一扎实行动。会议卓越完成了拟定的主题报告、职能部门工作报告、誉邦网点分享会、联盟工厂访谈会、产品展示会以及颁奖盛典几个篇章的既定内容，于2024年2月21日胜利闭幕。大会取得了圆满成功。温故而知新，回顾是最好的学习，让我们重新走进2024誉邦新春年会，先来回顾年会的精髓——主题报告《突破认知边界，挑战能力边界》。01 主题报告2024年2月19日上午八点半，誉邦线下年会在雄壮豪迈的《誉邦的队伍向太阳》歌声中拉开了序幕，四位主持人（李倩、刘小敏、黎天誉、李宜谋）闪亮登场，并...

2023年3月6日，中国陶瓷工业协会瓷砖美缝技术专业委员会在上海成功举办了“2022年度CTA美缝行业年会”。来自国内美缝行业主要产销地区的生产企业、原材料供应、装备制造、配套工具、科研及施工、装饰装修等上下游产业链的相关领导、企业家、技术专家汇聚一堂，共飨盛会。此次年会【誉邦美缝】再度荣获2022中国美缝行业【优秀品牌】称号。荣耀的获得并非偶然。誉邦辅料作为二十多年的装修辅料连锁老字号，一直坚持“用品质发言，靠口碑传播”的品牌成长之路，有自己精准的定位和牢固的市场根基。我们认为能否生产合格的美缝产品主要不是技术壁垒问题而在于工厂的价值观底线。并且美缝产品只是一个半成品，要想顾客满意，必须打造集优质产品，精湛手艺，实体店服务保障三位一体的美缝品牌，这几个环节都做好才能真正解决顾客痛点，赢得顾客信赖，我们也一直利用自身优势朝着这个方向努力。感谢中国陶瓷工业协会美缝专委会CTA为推动中国美缝行...